Ainda é raro encontrar advogado ou profissional do mercado jurídico que entenda a importância de fazer um planejamento estratégico pessoal ou profissional para exercer uma advocacia de alta performance, produtiva e eficaz.
O planejamento estratégico pessoal ajuda a definir metas, objetivos pessoais ou profissionais. Dessa forma, sem se deixar levar pela rotina e sabendo como manter uma agenda de trabalho produtiva.
Planejamento estratégico pessoal: o que é?
Como falado anteriormente, o planejamento estratégico pessoal é importante para se manter uma agenda de trabalho que sirva como um plano de ação para a sua vida e carreira.
Afinal, sem planejamento não há objetivos a atingir, e o resultado pode ser trágico para o desenvolvimento pessoal e profissional de quem exerce a advocacia.
Faculdade não ensina a planejar carreira na advocacia
Nas faculdades de Direito os advogados não são ensinados a planejar nem a fazer a gestão de carreira.
Ao longo da vida e do exercício da advocacia são raras as oportunidades de o advogado aprender a se organizar, a definir metas inteligentes e a executar as ações de fato prioritárias.
Nas sábias palavras do escritor e administrador de empresas Max Gehringer, “uma carreira deve ser vista como um negócio”.
Carreira deve ser vista como negócio
Como em qualquer profissão, o advogado precisa administrar a sua carreira como um negócio.
É preciso entender como gerenciá-la de forma empreendedora, traçar objetivos e ações a serem desenvolvidas a curto, médio e longo prazo e atuar diariamente em busca dos resultados esperados.
Nesse cenário, vejo inúmeros advogados que se sentem atropelados pelas atividades diárias, com a sensação de que não renderam o suficiente, e sem saber como priorizar as ações que poderiam resultar em alta produtividade.
Isso acontece em virtude da falta de objetivos e de um plano de ação concreto.
Por isso, para se conquistar uma carreira de sucesso duradouro na advocacia, é necessário ter um bom planejamento estratégico e saber administrar seu tempo.
Com foco em resultados para os clientes e para seu desenvolvimento pessoal e profissional, é possível ‘virar a chave’ do campo de atuação.
Planejamento estratégico para advogados: funciona?
O planejamento estratégico pessoal e profissional é um conjunto de orientações para o advogado pôr em prática e que serve de guia para executar ações alinhadas com suas prioridades para a vida e carreira.
O advogado que possui um plano de ação tem mais chances de alcançar o desenvolvimento pessoal e profissional.
Afinal, enxergar metas claras e inteligentes vão ajudá-lo a ser mais produtivo e a conquistar resultados concretos junto aos clientes e em seu segmento de atuação.
Por meio de um bom planejamento estratégico, você poderá seguir um passo a passo para chegar ao sucesso que deseja sem se deixar atrapalhar pelos impulsos – atos sem conteúdo e sem direção.
O papel do coaching no planejamento estratégico pessoal
Para que você se transforme em um advogado eficaz e produtivo com a ajuda de um planejamento pessoal, é preciso conhecer a si próprio, saber quais são os seus valores, seus talentos e suas qualidades.
Com isso, suas forças passam a ser potencializadas para construir o seu diferencial no mercado de trabalho.
Por isso, um plano de ação eficaz é baseado em perguntas como: Que tipo de profissional você quer ser?
Durante muitos anos, a minha carreira não era planejada. Eu vivia dia após dia sem realmente saber em qual direção eu estava indo, simplesmente deixando o vento me levar.
Por conta disso tinha a constante sensação de que a minha vida profissional era um enorme ponto de interrogação.
Após me submeter a um processo de coaching eu tomei consciência da importância de um planejamento de carreira e comecei a direcionar a minha carreira da forma que eu desejava e hoje estou colhendo grandes frutos.
Como quer ser reconhecido por seus colegas, superiores e clientes? Qual é o seu diferencial?
A importância do ‘desejo de se realizar’ na Advocacia
Uma das perguntas mais importantes e orientadoras do planejamento pessoal para advogados é “quais são os seus maiores sonhos de vida?”. Considere que o sonho pode ser definido como a “realização dos desejos”.
É por meio dos nossos sonhos que nasce a vontade ou a determinação de realizar algo que nos fará felizes e realizados no futuro.
E é por causa dessa vontade de realizar algo que nasce a atitude, a ação, a força que vem lá de dentro de cada um de nós e nos propulsiona na direção dos nossos sonhos.
Atitude é o que difere pessoas bem-sucedidas daquelas que fracassam.
Isso acontece porque pessoas que se planejam e tem uma visão de futuro, sabem onde querem chegar e agem diariamente na direção de atingir metas e de conquistar seus objetivos.
Assim, seja qual for o seu sonho de carreira, é importante se perguntar que atitudes você tem tomado para realizá-lo e ser uma pessoa mais plena?
Autoconhecimento e sonhos
O advogado que se deixa levar pela rotina de atividades recorrentes e pelas demandas que surgem ao longo da trajetória profissional é levado pela correnteza conforme a maré, como um barco à deriva.
Profissionais com esse perfil não tem perspectivas de resultados porque exercem a advocacia sem planejamento.
Como não sabem com clareza o que querem ou onde querem chegar, têm mais dificuldades de conquistar os resultados esperados.
Nenhum vento é bom para quem não sabe para onde ir.
Por isso, eu invoco você, advogado: saia da inércia e planeje o futuro da sua advocacia. Entre em ação e tome as rédeas da sua vida!
Como coaching e mentora, posso lhe ajudar a trilhar o caminho do planejamento estratégico pessoal de uma maneira mais fácil e tranquila!
